招聘專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶要求，達(dá)成委托協(xié)議;

2、人才簡(jiǎn)歷的搜集、整理、篩選、儲(chǔ)備;

3、根據(jù)客戶職位要求，尋訪合適的候選人;

4、協(xié)助聯(lián)絡(luò)候選人，完成候選人推薦報(bào)告，并邀約合適的候選人到企業(yè)面試;

5、保持與客戶及候選人的良好溝通，維護(hù)好關(guān)系，并協(xié)助候選人到企業(yè)入職;

6、拓展招聘渠道，為企業(yè)發(fā)展招聘到合適的獵頭人才。

任職要求：

1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，善于通過電話或網(wǎng)絡(luò)與人建立聯(lián)系;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。

獵頭顧問

崗位職責(zé)：

1、有效進(jìn)行市場(chǎng)拓展，深入挖掘潛在客戶;

2、協(xié)助制定季度、年度業(yè)績(jī)及回款指標(biāo);

3、指導(dǎo)項(xiàng)目成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試;

4、全面負(fù)責(zé)把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位;

5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職要求：

1、本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ);

2、三年以上企業(yè)專職招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)人才有精準(zhǔn)定位，對(duì)委托崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;

4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);

5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。